Правила и порядок проведения конкурса

Конкурс «Моя компания — Мой Интранет» завершился. Он проводился с 25 августа — 7 сентября 2008 года. Заявки на регистрацию в конкурсе принимались до 2 сентября 2008 года.

С 7 по 16 сентября Жюри оценивали работы конкурсантов, и 17 сентября состоялось торжественное награждение победителей.

Участником конкурса могла стать любая компания России и стран СНГ.
Каждый участник мог представлять одну компанию (юридическое лицо).

Всем участникам конкурса после регистрации заявки был предоставлен доступ к «персональному конструктору» интранет-сайтов, реализованному на сайте Конкурса, с помощью которого за 2 недели они могли создать интранет-ресурс своей компании, ориентируясь на следующие требования:

Четкая структура сайта
Достаточное информационное наполнение (предварительная (общая) информация)
Оформление сайта в соответствии с корпоративным стилем
Наличие краткого описания проекта с обоснованием используемых решений.

Работы конкурса оценивало компетентное Жюри, в которое входили специалисты по внедрению интранет-решений и представители HR-департамента компании РБК СОФТ, представители известных PR-агентств, крупных кадровых агентств, онлайновых HR-ресурсов и СМИ. Жюри оценивало работы по следующим критериям:

Концепция: законченность и проработанность структуры и содержания сайта.
Эргономичность: удобство и прозрачность ресурса для пользователей.
Дизайн: качество и соответствие дизайна корпоративному стилю компании.
Функционал: полнота использования инструментов RBC MyIntranet.
Креатив: творческий подход к реализации.

Главный приз Конкурса — лицензия на продукт RBC MyIntranet и его бесплатная установка.
Авторы лучших проектов получили сертификаты со скидкой на приобретение продукта.

Не остались без призов и другие участники конкурса. Торжественная церемония награждения состоялась 17 сентября 2008 г. Подробнее

В конкурсе не было проигравших. Все участники Конкурса приобрели уникальный опыт создания собственного информационного портала!

подробнее о системе

Оргкомитет конкурса: